I. AMAÇ
Sanat Ambalaj olarak Etik Politikasını oluşturmaktaki öncelikli amacımız ortak bir
kurum kültürü yaratmak, uyumlu bir çalışma ortamı oluşturmak ve topluma karşı
sorumlu bir Şirket olabilmektir. Bu amaç doğrultusunda; kurum itibarını gözeterek
kurumu geliştirmek, yasal gerekliliklere uygun davranmak, paydaşların beklentilerini
doğrultusunda hareket etmek, rakiplere karşı şirketin konumunu korumak ve
güçlendirmek, oluşabilecek bir suistimalin ve kriz ortamının olası etkilerini azaltarak,
şirketin değişimlere uyum sağlaması hedeflenmektedir.
II. KAPSAM VE SORUMLULUKLAR
İşbu Politika Sanat Ambalaj Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’ni ve çalışmakta olan tüm
personelini kapsar ve Yönetim Kurulu’nun sorumluluğunda İnsan Kaynakları birimi ve
Etik Temsilcileri aracılığıyla takip edilir. 2017 yılında kurulan şirketimizin çalışanlarına
daha sağlıklı bir çalışma ortamı sağlayabilmesi, bütünlük içerisinde gelişebilmesi adına
şirket etik kodlarımızın ve değerlerimizin geliştirilmesi gerekliliği ile yaşayan bir
kavram olarak etiğin katkılarının sürdürülebilir olmasını düşünmekteyiz. Etik kod,
yaygın tanımı ile iş hayatındaki evrensel doğruların belirlenmesi, bu doğrular ışığında
hareket edilmesi ve şirket çalışanlarının davranışlarına rehberlik etmesi için hazırlanan
yazılı kurallar bütünüdür. Sanat Ambalaj ailesinin her üyesi tarafından Sanat Etik
Kodlarına azami uyum sağlanır ve bu politikada yer alan her bir etik kurala uymaları
beklenir. Yönetim Kurulu Üyeleri Etik Politikası’nda tanımlanan davranış kurallarını
benimser. Her bir Sanat Ambalaj çalışanı hayatın en doğru şekilde ilerlemesini ister. Bu
politika çalışanlarımızı olması gerekenler hakkında bilgilendirerek doğruya nasıl
ulaşabileceklerini anlatmaktadır. Bu politika kapsamında hiçbir çalışana özel imtiyaz
tanınmaz, bütün çalışanlar eşit değerlendirilir. Etik olmayan herhangi bir eylemi gören,
ancak görmezlikten gelen ve durumu raporlamayanlar etik kuralları ihlal ediyor olarak
değerlendirilir. Etik Temsilcileri etik ihlali durumunu yazılı olarak Yönetim Kurulu’na
raporlar veya …… mail adresine bilgi verebilirler.
1. TEMEL ETİK İLKELERİMİZ
Sanat Ambalaj’ın tüm menfaat sahipleri ile toplumun isteklerine de cevap verecek
şekilde geliştirilmesi temel ilkelerimizdir. Sanat Ambalaj, en temel kaynağın ‘insan’
olduğunun bilincindedir. Değeri ve yararlılığı dolayısıyla tüm canlılara özenli ve
ölçülü davranır. Herhangi bir kişiyi, kişinin hakkını ve fikrini asla aşağılamaz;
kişilere, kişilerin haklarına ve fikirlerine değer verir. Açık iletişimin esas olduğu
ilişkilerle iyi niyetli, anlayışlı ve saygılı davranırlar. Kurum aidiyetinin
benimsenmesine özen gösterir. Farklı fikirleri, kararları, takım çalışmasını, ortak
aklı, esnek düşünebilmeyi/davranabilmeyi teşvik eder. Taviz verilmeden uygulanan
SANAT AMBALAJ ETİK POLİTİKASI
FR.YT.35/0/01.08.2023
bu ilkeler, Sanat Ambalaj markasının sürdürülebilir olması amacıyla tüm çalışanlar
tarafından iş yerindeki sorumlulukların temelini oluşturan kriterler olarak
görülmelidir.
2. DAVRANIŞ KURALLARIMIZ
Sanat Ambalaj’da tüm çalışanlar sorumluluklarının bilinciyle hareket eder. Kişiler
stresini ve duygularını yönetebilir, bunları bir motivasyon aracı olarak kullanır ve
takım çalışmasının daha etkin olmasını sağlar. Karşıdaki kişinin emniyetsiz
hissetmesine sebep olacak davranışlar sergilememeye özen gösterir. Farklılık ve
çatışma yönetiminde proaktif bir yaklaşım sergiler, yapıcı bir şekilde çatışmayı
yönetir. Hedeflere ulaşmak için gerekli çabayı gösterme sürecinde her türlü
faaliyetin hesabını verir. Her durumda başkasının arkasına saklanmak ya da
başkasını suçlamak yerine hesap verebilir bir tavır takınır. Etik olmayan davranışları
önlemeye çalışır ve gerekli uyarıları yapar. Çalışma arkadaşlarının görevlerini yerine
getirmelerini engelleyecek davranışlarda bulunmaz, iş ahengini bozmaz. Üçüncü
kişiler hakkında iş ahengini ve çalışma uyumunu bozacak söylemlerde bulunmaz.
Dürüst ve tutarlı davranışları sayesinde çalışma arkadaşları ile arasındaki güven
duygusunu sağlamlaştırır. Paydaşlar ile bir araya geldiğinde Sanat Ambalaj’ı en iyi
şekilde temsil eder, davranış ve tutumuna dikkat eder. Şirket içi ortak alan
kullanımında duyarlı ve hassas davranır. Temel ahlaki ve insani değerler
çerçevesinde görevlerini yerine getirir.
3. ÇIKAR ÇATIŞMALARININ ÖNLENMESİ
Sanat Ambalaj’da statüyü, bireysel gücü (unvan, fiziksel, yaş) ya da kolektif gücü
(sayı fazlalığından kaynaklanan güç) kötüye kullanmak şahsi çıkar anlamına gelir ve
kurallara aykırıdır. Çalışanlar unvan ve yetkiden faydalanarak kendisi, yakınları ve
üçüncü kişiler için haksız menfaat sağlayacak hiçbir iş ilişkisine giremez. Ticari
ilişki içinde bulunulan bir başka şirkette yakınlarının pay veya maddi menfaat sahibi
olması durumunda yöneticisine bilgi verir. Sanat Ambalaj varlıklarını kendi çıkarları
veya şirket içinden/dışından herhangi biri yararına kullanmaz, kullandırmaz. Tüm
çalışanlar Sanat Ambalaj çıkarlarını kendi çıkarlarından üstün tutar. Aynı zamanda
farklılıkların avantaja çevrilmesine imkân verir, üstünlük yaratmasını engeller.
4. SOSYAL SORUMLULUK
Sanat Ambalaj’daki tüm çalışanlar sosyal sorumluluk bilinciyle yer alacakları sosyal
faaliyetlerde gönüllü olmaları hususunda şirket tarafından desteklenirler. Kişiler sık
sık yardım etme, sorumluluk üstlenme ve sahiplenme eylemlerinde bulunurlar.
Öğrenirler ve öğretirler. Hem kendilerinin hem de çalışma arkadaşlarının iyiliği için
çabalarlar. Menfaat sahiplerine karşı açık, dürüst, tutarlı bir iş birliği sergilerler.
5. GİZLİLİK
Tüm Sanat Ambalaj çalışanları, içsel bilginin önemini bilir ve mekân fark etmeksizin
bilgi gizliliğini sağlar. İçsel bilgiyi şahsi ve üçüncü kişi menfaati için kullanmaz,
gizliliğin korunması için özen gösterir. Şirketin gizlilik ve bütünlüğünü gözetirken
tüm maddi ve gayri maddi varlıklarına şahsi malı gibi özen gösterir ve korur. Resmi
SANAT AMBALAJ ETİK POLİTİKASI
FR.YT.35/0/01.08.2023
makamlar ve yasalar zorunlu kılmadıkça her türlü gizli bilgiyi üçüncü kişiler ile
paylaşmaz. Görevi gereği sahip olduğu şirket içi süreçler, fikri mülkiyetler, bilgi ve
buluşlar hakkında paylaşımda bulunmaz. Ücret bilgisinin kişiye özel olduğunu bilir,
herhangi biriyle paylaşmaz ve herhangi birinin ücretini öğrenmeye çalışmaz. İçsel
bilgileri şirket içinde/dışında umumi yerlerde paylaşmaz. Daha önce çalıştığı işyeri
ve/veya işverenlere ait gizli nitelikteki bilgi ve belgeleri Sanat Ambalaj’a ya da diğer
çalışma arkadaşlarına ifşa etmez. Sanat Ambalaj çalışanlarından bu tarz bilgi ve
belgeleri ifşa etmesini talep etmez.
6. AYRIMCILIĞIN VE TACİZİN ÖNLENMESİ
Sanat Ambalaj çalışanları her bir bireyi, din, dil, ırk, cinsiyet, politik ve diğer
görüşler ile ulusal ve sosyal kökeninden bağımsız olarak eşit görür. Yaş, dil, ırk,
etnik köken, sağlık durumu, cinsiyet, medeni durum, din, kültürel yapı, siyasal
düşünce ve felsefi inanç gibi farklılıkları gözetmeksizin herkese eşit davranır ve
değer verir. Çeşitliliğin zenginlik olduğunu bilir. Bu ilkeyi ihlal edenlerin
hareketlerine ve davranışlarına tolerans göstermez, ayrımcı muamele yapanlara şahit
olursa uyarır. İşe alma süreçlerinde; cinsiyet, yaş, din, dil, ırk, etnik veya ulusal
köken farklılıklarında ayrım gözetmez. İşe alım ve terfi süreçlerinde sadece iş için
uygun olan nitelik ve becerileri ele alır, fırsat eşitliği gözetir. Tarafsızlığı esas alır.
7. HAYVANLARIN VE ÇEVRENİN KORUNMASI
Çevre koruma bilinciyle davranan Sanat Ambalaj, davranmayanları uyarır ve bu
bilinci artırmaya yönelik çalışır. Hiçbir çalışan çevreyi tehdit edecek davranışlarda
bulunmaz. Kişiler herhangi bir canlının emniyetsiz hissetmesine neden olacak her
davranıştan kaçınır. Çevre ve doğa dostu teknolojiler geliştirilmesi için çalışır.
8. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
Güvenli bir iş ortamı sağlamayı ve çevresel sorumluluklarını yerine getirmeye
dikkat eder. İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği kapsamında alınan önlemleri uygular.
Karşısındaki kişinin emniyetsiz hissetmesine neden olacak davranışlardan kaçınır.
9. YASALARA VE ŞİRKET ETİK KODLARINA UYUM
Tüm Sanat Ambalaj çalışanlarının yasalara ve şirket etik kodlarına dair
sorumlulukları vardır. Tüm kayıtların yasal süreler kapsamında sağlıklı bir şekilde
tutulmasını ve arşivlenmesini sağlar. Yürürlükte olan yasalara, mevzuata ve Sanat
Ambalaj düzenlemelerine aykırı gördükleri ya da şüphelendikleri durumları
bildirmekle yükümlüdür. Her ne amaçla olursa olsun kişi ve kuruluşlardan hiçbir
şekilde haksız kazanç sağlamaz. Açıkça yetkilendirilmedikçe şirketi sorumluluk
altında bırakacak bir davranışta, beyanda ya da yazışmada bulunmaz. Yasalara daima
uyar.
10. RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE
Sanat Ambalaj’ın rüşvet ve yolsuzluk karşısındaki tavrı sıfır toleranstır. Sanat
Ambalaj’ın tüm çalışanlarını, Yönetim Kurulu Üyelerini, pay sahiplerini ve Sanat
Ambalaj’ın ticari ve sosyal ilişki içinde olduğu tüm menfaat sahiplerini kapsar.
Rüşvet ve yolsuzluk her durumda kesinlikle yasaktır. Şirket’in faaliyet gösterdiği ve
SANAT AMBALAJ ETİK POLİTİKASI
FR.YT.35/0/01.08.2023
temsil edildiği tüm ülkelerde geçerlidir. Bu düzenlemeleri ihlal etmek, Şirket
itibarına zarar verebileceği gibi cezai ve hukuki sonuçların meydana gelebileceği
ciddi bir suçtur. Sanat Ambalaj olarak, şeffaflık ve hesap verilebilirliğin önemine
inanarak rüşvet ve yolsuzluğun her türlüsünü önleyebilmek adına gerekli önlemleri
alırız. Herhangi bir Sanat Ambalaj çalışanı ya da paydaşının rüşvet ve yolsuzlukla
ilgili herhangi bir eyleme şahit olunması durumunda derhal Disiplin Kuruluna bu
durumu bildirilmesi gerekmektedir. Bildirilen bu şikayetler doğrultusunda ya da
direkt Etik Temsilcilerinin, rüşvet ve yolsuzluk eylemini tespit etmesi halinde, a.
Rüşvet veya yolsuzlukla ilgili herhangi bir eylem veya teşebbüsün tespiti halinde
zaman kaybetmeden yasal merciilere başvuru yapılarak gerekli bildirimler yapılır. b.
Sanat Ambalaj çalışanının rüşvet ve yolsuzlukla herhangi bir ilişiğinin olmasının
tespiti ya da Etik Temsilcilerine yapılan şikâyet durumunda çalışanın yazılı
savunması alındıktan sonra derhal gerekli aksiyonlar alınır. İş akdinin feshinin son
çare olması ilkesi göz önünde bulundurularak uyarı, kınama, ücret kesintisi gibi
yaptırımlar uygulanabilir.
11. SİYASİ FAALİYETLER
Sanat Ambalaj, siyasi partiler, politikacılar ya da siyasi adayları destekleyici
faaliyetlerde bulunmaz. Bu kişi ve kuruluşlara bağış yapmaz. Sanat Ambalaj
çalışanları, herkesin siyasi görüşüne saygı duyar. Propaganda ve benzeri faaliyetlere
katılmayı kabul etmez. Sanat Ambalaj, faaliyetlerini yürütürken sivil toplum
örgütleri, siyasi partiler ile her türlü kamu kurum ve kuruluşuna hiçbir menfaat
beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alır ve bu sorumluluk bilinci ile faaliyetlerini
gerçekleştirir. Sanat Ambalaj’daki işini sonlandırmadan herhangi bir seçimde
adaylığını koymaz. Sanat Ambalaj’a ait kaynakları siyasi amaçlı faaliyetlerde
kullanmaz.
14. UYGUN OLMAYAN DAVRANIŞLARIN BİLDİRİLMESİ
Yasalara ya da iş etiği ilkelerinin ihlali hakkında bütün şüpheler Disiplin Kurulu Etik
Temsilcilerine en kısa sürede bildirilir. Etik Temsilcileri aşağıdaki kişilerden oluşur:
Fabrika Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü ve Personel Müdürü Uygun olmayan
davranışların ya da şüphelerin yüz yüze bildirim yapılmak istenmemesi durumunda
herhangi bir endişe olmadan etik hattı kullanılabilir. Bu durumda doğrudan
etik@Sanat Ambalaj.com.tr EPosta adresine şikayetler ya da şüpheler bildirilebilir,
irtibat kurulabilir. Ayrıca 0 (342) 988 01 80 numaralı telefon hattından İnsan
Kaynakları Müdürü’ne ulaşılabilmektedir. Etik hattının amacı Sanat Ambalaj Etik
Politikası konusunda belirsizlik olduğunda kişilere açıklık getirilerek net bilgi
verilmesini sağlamak ve etik ihlali şüphesini çekinmeden bildirebilmektir. Herhangi
bir şikâyet ya da şüphe bildirimi Etik Temsilcileri tarafından en kısa sürede
değerlendirilecektir.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI
